自考00186国际商务谈判试题及答案(03)
发布时间:2020-03-06国际商务谈判试题及答案(03)
课程代码:00186
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.对谈判进行评价的主要指标是( )
A.信誉 B.经济利益
C.拥有信息 D.稳定的交易关系
2.在国际商务谈判中,千万不能赠送酒类礼品的国家是( )
A.美国 B.英国
C.法国 D.阿拉伯
3.以下风险中,不属于非人员风险的是( )
A.沟通风险 B.市场风险
C.合同风险 D.自然风险
4.一般商品的交易谈判只需( )
A.2~3人 B.2~4人
C.3~4人 D.3~5人
5.符合商务谈判让步原则的做法是( )
A.作同等让步 B.让步幅度要大
C.让步节奏要快 D.在重要问题上不要轻易让步
6.如果是1个小时的谈判,精力旺盛的阶段只是最初的( )
A.2分钟―3分钟 B.3分钟一5分钟
C.5分钟一8分钟 D.8分钟一10分钟
7.德国商人在谈判中往往习惯于( )
A.拖拖拉拉 B.速战速决
C.先礼后兵 D.以势压人
8.不属于合同风险的是( )
A.支付风险 B.交货风险
C.技术风险 D.质量数量风险
9.在国际商务谈判中,首先提出含有较大虚头的开价,然后再讨价还价,直至达成交易的是
( )
A.西欧式报价 B.东欧式报价
C.北欧式报价 D.日本式报价
10.“贵方某某先生的问题提得很好,我曾经在某一份资料上看过有这一问题的记载,就记忆所及,大概是 ”这种答复谈判对手的技巧可称为( )
A.避正答偏 B.推卸责任
C.以问代答 D.答非所问
11.十分回避“厕所”这个词,一般都使用其他暗示的方法。具有上述禁忌的国家是( )
A.法国 B.美国
C.英国 D.中国
12.在商务谈判中,不属于主谈人的职责是( )
A.掌握谈判进程 B.监督谈判程序
C.汇报谈判工作 D.阐明参加谈判的意愿和条件
13.以下各项中,不属于影响国际商务谈判的财政金融状况因素的是( )
A.外债状况 B.支付信誉
C.利率高低 D.外汇储备
14.商务谈判中的“问”一般不包含( )
A.何时发问 B.怎样发问
C.问什么问题 D.问多少问题
15.在商务谈判中,两臂交叉于胸前,一般表示( )
A.紧张 B.不耐烦
C.充满信心 D.保守或防卫
16.必须选择全能型谈判人员的谈判类型是( )
A.双边谈判 B.多边谈判
C.个体谈判 D.集体谈判
17.若我方在谈判中实力较弱,可选择的风险防范方法是( )
A.平衡法 B.对等易货贸易法
C.硬货币计价法 D.汇率风险分摊条款
18.以下各国中,属于大陆法系的是( )
A.法国 B.德国
C.英国 D.瑞士
19.“您第一次发现商品含有瑕疵是在什么时候?”这种商务谈判的发问类型属于( )
A.封闭式发问 B.澄清式发问
C.借助式发问 D.探索式发问
20.从对手需要没有得到应有满足这个角度讲,何种谈判属于没有真正胜利者的谈判( )
A.让步型谈判 B.原则型谈判
C.价值型谈判 D.立场型谈判
21.在商务谈判中,双方平等关系是指( )
A.利益平等 B.职权平等
C.地位平等 D.实力平等
22.培养谈判人员基本素质的方式是( )
A.自我培养 B.企业培养
C.社会培养 D.实践培养
23.谈判中以试图控制谈判对手的谈判心理属于( )
A.进取型心理 B.关系型心理
C.权力(顽固)型心理 D.自残型心理
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.沉默的谈判对手的心理特征是( )
A.非常固执 B.不自信 C.想逃避
D.行为表情不一致 E.给人感觉不热情
22.谈判中,进行报价解释时必须遵循的原则有( )
A.不问不答 B.吞吞吐吐 C.有问必答
D.能言不书 E.避实就虚
23.国际商务谈判中,俄罗斯商人忌讳( )
A.黄色的礼品和手套 B.用左手握手和传递东西
C.“4”这个数字 D.问女人的年龄 E.在公共场所伸懒腰
24.依据谈判信息活动范围的不同,可将信息分为( )
A.政治性信息 B.经济性信息 C.科技性信息
D.公开性信息 E.社会性信息
25.谈判中说服顽固者的方法有( )
A.等待法 B.迂回法 C.主动法
D.沉默法 E.下台阶法
26.谈判成交阶段的主要目标有( )
A.力求尽快达成协议 B.控制和影响对方
C.争取最后的利益 D.迫使对方作最后的让步
E.尽量保证已取得的利益不丧失
27.要了解对方的商业信誉情况主要应调查以下几个方面的情况( )
A.产品质量 B.技术标准
C.产品的技术服务 D.商标及品牌
E.广告的宣传作用
三、名词解释题(本大题共4小题,每小题3分,共12分)
26.西欧式报价
27.进取型谈判对手
28.可接受目标
29.技术风险
30.商务谈判策略
31.谈判实力
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
30.国际商务谈判与一般贸易谈判的共性体现在哪些方面?
31.谈判人员应具备的能力和心理素质?
32.简述影响国际商务谈判的法律制度因素。
33.阐述的技巧包括哪些?
34.简述应对利率和价格风险的技术手段。
35.双方都在调查对方的谈判期限,对此要注意哪几个问题?
五、论述题(本大题共2小题,每小题8分,共16分)
35.联系实际说明处理谈判僵局的原则。
36.试分析确定具体谈判目标需考虑的因素。
六、案例分析题(本大题共1小题,12分)
37.背景材料
日本商人在同外商进行初次商务交往时,喜欢先进行个人的直接面谈,而不喜欢通过书信交往。对于找上门来的客商,他们则更倾向于选择那些经熟人介绍来的,因此在初访日商时,最好事先托朋友、本国使馆人员或其他熟悉的人介绍。日本商人善于把生意关系人性化,他们通晓如何利用不同层次的人与谈判对方不同层次的人交际,从而探明情况,研究对策,施加影响,争取支持。
问题:
(1)上述案例突出说明了哪种文化因素会影响国际商务谈判的风格?
(2)日本商人的谈判风格是什么?
(3)日本商人的谈判禁忌有哪些?
一. 单项选择题(每小题 1 分,共 20 分)
1.B 2.D 3.A 4.C 5.D 6.C 7.B 8.B 9.A 10.B 11.C 12.D
13.C 14.D 15.D 16.C 17.D 18.D 19.A 20.D 21.C 22.C 23.C
二.多项选择题(每小题 2 分,共 10分)
21.BCDE 22.ACDE 23.ABDE 24.ABCE 25.ABDE 26.ACE 27.ABCDE
三. 名词解释题 ((每小题 3 分,共 12 分)
26西欧式报价是,首先提出含有较大虚头的价格,再根据买卖双方的实力对比和该笔交易的外部竞争状况,通过给予各种优惠来逐步软化和接近买方的市场和条件,最终达成交易。 27进取型对手是指以对别人和岁谈判局势施加影响为满足的对手。
28可接受目标:是指的谈判中可努力争取或作出让步的范围。他能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益。
29 技术风险涉及各类技术问题,不仅有项目本身的技术工艺要求,也有项目管理的技术问题。
30.商务谈判策略,从企业经营的角度来说,是为了实现企业的经营目标,在市场竞争的环境变化中求得生存和发展的一系列对策的统称。
31.谈判实力是指影响双方在谈判中过程中的相互关系、地位和谈判的最终结果的各种国素的总和,以及这些因素对谈判各方的有利程度。
四. 简答题 (每小题 6 分, 共 30 分)
30
国际商务谈判具有一般贸易谈判的共性:
1).以经济利益为谈判的目的;
2).以经济利益作为谈判的主要评价指标;
3).以价格作为谈判的核心。
31
谈判人员应具备的能力和心理素质
1)敏捷清晰的思维推理能力和较强的自控能力
2)信息表达与传递的能力
3)坚强的毅力、百折不挠的精神及不达目的绝不罢休的自信心和决心
4)敏锐的洞察力,高度的预见和应变能力
32.
影响谈判的法律制度因素有:
(1)该国法律基本概况
(2)法律执行情况
(3)司法部门的影响
(4)法院受理案件的时间长短
(5)执行其他国家法律的裁决时所需要的程序
33.
阐述技巧有:
1.开场阐述
2.让对方先谈
3.注意正确使用语言
4.叙述时发现错误要及时纠正
34.
(1)应对利率风险的技术手段
A.利用利率期货市场
B.利用远期交易
C.利用期权交易
(2)应对价格风险的技术手段
A.非固定价格
B.价格调整条款
C.套期保值
35.
1)对方可能会千方百计地保守谈判期限的秘密
2)在谈判时,要通过察言观色,抓住对方流露出来的情绪摸清期限
3)在国际商务谈判中,谨防对方有意提供假情报
4)己方谈判期限要有弹性,可以由此避开对方利用谈判期限对自己的进攻。
5)在对方的期限压力面前提出对策。
五. 论述题 ( 每小题 8 分, 共 16 分 )
35.
1)尽力避免僵局的原则
妥善处理僵局的最有效途径是将形成僵局的因素消灭在萌芽状态,具体应遵循以下几项原则:
(1)坚持闻过则喜
(2)态度冷静、诚恳,语言适中
(3)绝不为观点分歧而发生争吵
2)努力建立互惠式谈判
所谓互惠式谈判,是谈判双方都要认定自身需要和对方的需要,然后双方共同探讨满足彼此需要的一切有效的途径和办法。也就是视对方为解决问题者,而不是敌人。谈判中态度要温和,眼睛紧盯在利益目标上,而非立场上的纠缠;寻求共同的利益,而不是单纯从自身利益考虑。
36.
谈判目标要考虑的因素:
1).谈判的性质及其领域
2).谈判的对象及其环境
3).谈判项目所涉及的业务指标的要求
4).各种条件变化的可能性、变化方向及其对谈判的影响
5).与谈判密切相关的事项和问题等
六.案例分析题((共 12 分)
37.
1)人际关系。
2)讲究礼仪,注重人际关系;等级观念强,不轻信人;态度认真,办事有耐心;准备充分,
计划性强;注重长远利益。
3)忌讳:在谈判中随意增加人数;忌讳代表团中用律师和其他职业顾问;不喜欢别人报价高;不愿意接受当面和公开的批评;不愿意对任何事物说“不”。