全国2010年4月自考企业文化试题

课程代码：03297

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 

1．西方最早提出“文化”概念的学者是( ) 

A．亚里士多德 C．泰勒  B．康德 D．克鲁克

2．在日本，企业文化被称为( ) 

A．商业文化 C．社风

B．公司文化 D．会社文化 

3．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( ) A．企业名称 C．企业标准色

B．企业标准字 D．企业标志

4．在企业物质文化诸要素中，处于中心地位的是( ) 

A．产品要素 C．环境要素

B．基础要素 D．制度要素

5．具有高度灵活性特点的管理被称为( ) 

A．科学管理 C．宏观管理

B．情景管理 D．微观管理

6．评价企业文化优劣的创新性标准其实是( ) 

A．时代性标准 C．经济性标准

7．最初的管理理论产生于( ) 

A．18世纪中期 C．19世纪中期

B．社会性标准 D．综合性标准

B．18世纪末19世纪初 D．19世纪末20世纪初

8．在企业价值观引导过程中，表率首先是( )

A．普通员工的表率 B．管理人员的表率 C．科技人员的表率

D．企业家的表率

9．对于“米、油、盐”等产品来说，其价值主要是( ) 

A．市场价值 B．实用性价值 C．商品价值

D．紧缺性价值

10．将销售观念发展归结为五个阶段的学者是( ) 

A．韦伯 B．泰勒 C．法约尔

D．科特勒

11．企业责任意识立足的基础是( ) 

A．企业基本价值观 B．企业精神文化 C．企业物质文化

D．企业行为文化 

12．培养企业文化的恒久动力，主要是培养企业的( ) 

A．责任意识 B．团队意识 C．危机意识D．变革意识

13．相对来说，传统企业发展的主要方式是( ) 

A．企业扩张 B．政府资助 C．自我积累D．银行贷款

14．从基础角度说，强势企业文化首先必须是( ) 

A．有竞争力的企业文化 B．有责任感的企业文化 C．本土企业文化D．优质企业文化

15．企业应有的职责取决于企业的( ) 

A．员工 B．产品 C．性质D．规模

16．强势企业文化必须具有高度自律的( ) 

A．变革意识 B．法治意识 C．领袖意识D．市场意识

17．互补式企业扩张为其企业文化扩张奠定了( ) 

A．经济基础 B．实体基础 C．文化基础D．物质基础

18．改造性企业扩张的主要特征是( )

A．同化 C．改造

B．兼并 D．改良