湖北自考人力资源管理专业本科_湖北自考专业_课程介绍-「湖北自考教育网」

国民教育系列专科及以上，凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。

专业代码：120206

专业名称：人力资源管理

学历层次：专升本

课程类型	类型序号	课程代码	课程名称	学分	网络学习	备注	最低学分
公共课
	1	03708	中国近现代史纲要	2			16/30
	2	03709	马克思主义基本原理概论	4
	3	00015	英语（二）	14
	4	08118	法律基础	5
	5	06779	应用写作学	5
核心课
	6	06090	人员素质测评理论与方法	6		学位课程	35/36
	7	06091	薪酬管理	6		学位课程
	8	06093	人力资源开发与管理	6		学位课程
	9	18969	沟通与项目管理	6
	10	00054	管理学原理	6
	11	05151	劳动与社会保障	6
选考课
	12	03325	劳动关系学	8
	13	03348	市场调查	5
	14	03297	企业文化	6
	15	00051	管理系统中计算机应用	3
	16	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
	17	00261	行政法学	5
毕业考核
毕业考核	18	18948	人力资源管理毕业考核	不计学分
其他要求	合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数（不含毕业考核）不少于13门，毕业考核合格及以上；申请学位者英语（二）必考。选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试，达到学分规定要求。

说明 : 表示原专业考试计划已设课程。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。