自考专科人力资源管理专业，培养人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
报考要求
凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
课程设置
专业代码：690202
专业名称：人力资源管理
学历层次：专科
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课程类型 |
类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
网络学习 |
备注 |
最低学分 |
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| 公共课 | ||||||||
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 14/14 | ||||
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | |||||
| 3 | 04729 | 大学语文 | 4 | |||||
| 4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | |||||
| 5 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2 | |||||
| 核心课 | ||||||||
| 6 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 35/35 | ||||
| 7 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | |||||
| 8 | 00147 | 人力资源管理（一） | 6 | |||||
| 9 | 00163 | 管理心理学 | 5 | |||||
| 10 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |||||
| 11 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |||||
| 12 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | |||||
| 选考课 | ||||||||
| 13 | 00644 | 公关礼仪 | 4 | |||||
| 14 | 00043 | 基础会计学 | 4 | |||||
| 15 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |||||
| 16 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | |||||
| 17 | 05615 | 心理健康教育概论 | 4 | |||||
| 18 | 04103 | 市场调查与分析 | 5 | |||||
| 19 | 04104 | 市场调查与分析(实践) | 3 | |||||
| 20 | 04105 | 公共关系实务 | 5 | |||||
| 其他要求 | 1.合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数不少于15门。 | |||||||
说明 : “*”表示原专业考试计划已设课程。
就业方向
从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
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